Möchten Sie Geflüchteten eine berufliche Chance in Ihrem Unternehmen geben?
Wir stellen Ihnen innerhalb weniger Tagen nach Erhalt Ihres Stellenangebots unsere passenden Kandidatinnen und Kandidaten vor. Wir beraten und begleiten Sie vor der Vermittlung und stehen Ihnen auch während und nach dem Bewerbungs- und Einstellungsverfahren als Ansprechpartner zur Verfügung. Wir berücksichtigen Ihre Bedürfnisse und gehen flexibel auf Ihre Wünsche ein.
Alle unsere Dienstleistungen sind für Sie kostenlos.
* Sie senden uns Ihr Stellenangebot,
* Wir wählen einige Bewerberprofile aus und senden Ihnen diese zur Auswahl zu,
* Wir vermitteln ein Vorstellungsgespräch und bereiten die Bewerber ggf. darauf vor,
* Auch nach der Arbeitsaufnahme sind wir für Ihre Fragen da und klären mögliche Missverständnisse!
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Unsere Arbeitssuchenden
In unserem Pool stehen mehrere hundert Bewerberinnen und Bewerber für eine Arbeitsaufnahme zur Verfügung. Die Mehrheit hat eine unbeschränkte Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland und verfügt über mindestens mittlere Kenntnisse der deutschen Sprache.
Viele Bewerber haben in ihren Heimatländern ein Hochschulstudium oder eine Ausbildung absolviert und können einen Abschluss vorlegen. Die meisten unserer Arbeitssuchenden sind Männer im Alter von ca. 20 bis 40 Jahren. Sie bringen Erfahrungen und Qualifizierungen aus den verschiedensten Branchen mit.
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Wir informieren Sie auf Wunsch über Aufenthalt, Eingliederungszuschüsse der Jobcenter, kulturelle Besonderheiten, Integrations- und Sprachförderung und Möglichkeiten, Unterstützung durch Hilfsprojekte zu erhalten. .
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Wir organisieren regelmäßig dreistündige Jobbörsen und laden dazu geflüchtete Arbeitssuchende ein. Auf den Börsen sind maximal 25 Arbeitgeber, so dass Zeit und Gelegenheit ist, die passenden Bewerberinnen und Bewerber kennen zu lernen.
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